1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、小谨者不大立，訾食者不肥体。
3、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
4、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
5、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
6、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
7、先计划再行动，先策划再沟通。
8、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
9、预防是解决危机的最好方法。
10、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
11、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
12、合作是一切团队繁荣的根本。
13、每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。
14、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
15、无法评估，就无法管理。
16、不作无补之功，不为无益之事。
17、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
