1、有效的管理者善于用人。彼得·德鲁克。
2、首先，我看到了别人看不到的地方。第二，计算别人算不出来的账目；第三，关心别人不关心的事情。我认为主席做了这三件事。
3、程序管理可以处理99%的问题，而领导者的任务是确保剩下的，也许是决定性的1%，不会陷入刻板印象。罗杰·福尔克。
4、企业的成功取决于团队，而不是个人。罗伯特·凯利。
5、管理首先是实现自己目标的有意识的活动。Afanasiev。
6、在新的经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
7、危机不仅带来麻烦，也蕴含无限商机。格雷格brenneman。
8、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
9、商业管理过去是关于沟通的，现在是关于沟通的，将来也将是关于沟通的。松下幸之助。
10、管得少，管得好。杰克？韦尔奇（JackWelch）。
11、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。松下幸之助。
12、管理水平越低越好。本比德韦尔。
13、预防是解决危机的最好办法。迈克尔rijester。
14、我们的竞争对手就像磨刀石。它们使我们如此敏锐，以至于我们将它们切断。
15、监督是管理过程中最持久的功能之一，因为它贯穿于决策的整个执行过程。Afanasiev。
16、决策能力是管理中最重要的阶段之一。约瑟夫khall。
17、如果通用汽车无法在某一特定领域成为第一或第二，它将收购或退出该业务。杰克？韦尔奇（JackWelch）。
18、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。
19、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。罗莎贝丝？moscant。
20、要治理国家，人们需要以某些原则为指导，也就是说，要以一些公认的、已被证明的真理为指导。（规约）代表了某一时期这些真理的总和。亨利法约尔。
21、你的房子在装修之前应该足够坚固。
22、对的人请上车，错的人请下车。詹姆斯·柯林斯。
23、信任是好的，但监控更重要。
24、在市场竞争条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨。
25、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
26、管理是一种客观功能，它取决于任务，也取决于文化条件，属于一定社会的价值观和生活习惯。
27、一个领导者不是一个骑在马上指挥他的军队的人，而是一个通过别人的成功使自己成功的人。杰克？韦尔奇（JackWelch）。
28、最好是表扬一个有正式文件的人，批评一个有电话的人。
29、尊重客户是华为存在的唯一理由。
30、有产者是好领导，无产者难于领导。
31、没有层次结构，就无法对其进行分析或管理。
32、管理者最基本的技能：有效的沟通。l·威拉德。
33、这堵冷漠的墙正在到处被推倒，为有创新精神的人和创新者开辟道路。这是行政机关和领导的重要任务。Afanasiev。
34、管理是一门艺术，但是管理实践者，和其他实践者一样，如果他们理解和使用基本的科学知识，就能更好地完成他们的工作。Haroldkoontz，Cyrilo'donnell。
35、我们声称是务实和注重结果的，但我们倾向于奖励那些擅长肤浅和机会主义的人。迈克尔rabeford。
36、如果你强调某事，你会检查它；如果你不检查，你就不会注意。
37、最成功的领导者是那些能够满足员工心理需求的人。大卫奥美。
