1、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
2、你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
3、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
4、做人要讲为人之道，做企业要讲经营之道同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因，无时不在，无处不在，一台机器、一笔资金、一车原料，从进厂那天起，就被植入了这个企业的基因，它们按照什么逻辑运转，要看这个企业的文化。
5、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
6、别人看似冒险的事情，我感觉是安全的，什么叫安全？超乎常人的冒险就是安全，常人没有想到的事，肯定是安全，因为别人还没有想到那个区域，那个区域就是我的！
7、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
8、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
9、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件：第一，理解人性。第二，做总裁得有眼光。第三，胆量，总裁的裁需要胆量。
10、人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓带工具的人所带工具可以是自创的，也可以是拿来的；可以是有形的，也可以是无形的；可以是务实的，也可以是务虚的；可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是带工具的人
11、有问题就拿差额工资，没问题就拿全额工资，成绩卓着就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
12、蒙牛没有拉过任何一个同行的人，没有挖过任何同行的墙角，蒙牛不仅仅是有一套做事的规则，而且还有责任的文化，做事我们每个人要开生产会，每三个月开思想经营交流会。比如要放射自己的光，未来的世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界等等。
13、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
14、发展要有新道理，每个企业都要有其大局。第一个大局，要做行业的事，也就是跳出单各企业的小圈子，把着眼点放在做大行业上，形成企业的集权、产业的集权。第二个大局，要做好自己的事，在发展别人中发展自己，我们今年不是点，也不一条线，而是一个圈，通常的说法叫产业链。
15、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是大智慧。
16、财聚人散，财散人聚，小的时候，我就明白了这个道理，我的钱给大家花，小伙伴就听我的话，办点坏事也听我的话。
17、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
18、不要小看我们小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！上海有一千多万人，上海的企业只要占领上海，就能做中国的老大老二；北京也有一千多万人，北京的企业只要占领北京，也能做个全国前几名；而我们呼和浩特才一百多万人，只有像鄂尔多斯广告语所说的那样温暖全世界，才能在全国排上座次。
19、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
20、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
21、一个人要懂点哲学，从无到有，再从有到无任何人都少不了走这一步，包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自己从有到无，我看我比许多人幸运。
