1、知道自己想要做什么，在夜深人静的时候，问问自己未来想要做什么，然后朝着那个方向前进。而不是什么都不做，做一些没有意义的事情。
2、危机管理的原则是多多益善。高调的回应需要对公司的同事、制度和文化有高度的信心，也需要勇气和决心。
3、世界不属于你，所以你不必放弃，放弃所有的坚持。一切都是我的，但不是我的。
4、从四面八方搜集信息，把它扼杀一千次，总比错过任何一次成功的机会要好。只有这样你才能不买后悔药。
5、然而，作为一个习惯了坚强和愿意自己做事情的人，他不可避免地会有冲动去发号施令。如果他继续留在公司，他肯定没有什么要求了。如何平衡理性诉求与习惯性指责？我选择远离管理层，离开公司，到大自然中去创造新的释放空间，去尝试，去证明自己，去西藏旅行，去爬山，去探险，离开一两个月。
6、请朋友吃饭。不要认为这是理所当然的。
7、你甚至不用回头看是谁在诅咒你？如果一只疯狗咬了你，你还想下去咬它吗。
8、即使你一无所有，你也要勇往直前！
9、不是有人烦我，而是我烦别人的言行。
10、不要相信占星术，那是哄孩子，命运掌握在自己手中。坐在家里等什么房子，车，最好是睡一个好梦。
11、你有你的人生观，我有我的人生观，我不干涉你。如果我可以，我会改变你的信仰。如果没有，我就接受命运。
12、别人可以违背因果，别人可以伤害我们，打我们，诽谤我们。但我们不能因此而憎恨他人。为什么？我们必须保持一个完整的本性和一颗纯洁的心。
13、作为一个管理者，我有三个原则。第一是做决定是否做某事，这是由王石决定的，否则当董事长、总经理失职。第二个问题是就业问题。第三，如果他犯了错误，他应该承担责任。不管什么原因，他都应该承担责任。这是我作为经理的原则。
14、来是偶然的，去是必然的。所以你必须随波逐流，随波逐流。
15、激励措施在以下方面效果良好。原来不是每个人都像我这么高。
