1、做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位．这可能是上天的缘分或凭仗你的努力和专业知识。做领袖比较复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。要做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促使别人自觉甘心卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。
2、自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。
3、也弥补不了教育子女失败的缺憾。
4、便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。
5、关键在于发现。在市场抛弃你之前，你必须懂得首先松手。
6、许诺及设定目标各方面，我都慎思和严守纪律，一定不能给人嚣惰脆弱和倚赖的印象。这个思维模式不但是对成就的投资，更可建立诚信；你的魅力，表现在你的自律、克己和谦逊中。
7、跌了一元两元，我一定拾回，但赌博，就算再多的钱，我都不会做。
8、要拔去是多么的费力啊！
9、但时间浪费太多，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才最好。
10、事。
11、人人都可以找到自己的表达方式；爱国是与生俱来，无分阶级地位的，一个人一定要有国家及民族观念，不论贫富都要爱国爱家。如果一个人没国家民族观念，即使富有，也实在令人惋惜。
12、你也可以用恨失去全世界。
13、"未买先想卖"，你还没有买进来，你就先想怎么卖出去，你应该先想失败会怎么样。因为乐成的结果是100%或50%之不同基础不是太重要，可是假如一小裂痕不赶早修补，大概带给企业极大损害。
14、是我人生的最好熬炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的对象，大白了不少事理。所有这些，是我天10亿100亿也买不到的。
15、在遭受诱惑的一瞬间被决定。
16、要勤力工作，对企业负责、对股东负责。
17、建立良好的信誉，一个人良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。
18、那样子你会很痛苦。
19、但它可以给我们带来更多机会。
20、最大作用是服务人类的需要。
21、善待别人，还有勤奋和重承诺，也不会伤害他人。
22、因为你失意时会需要他们。
23、别人才会看得起你。
24、不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。
25、但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。
26、才会抓住时机。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。
27、有远见的人，会看世界的潮流，估计自己未来发展的方向。事在人为，不能有志无才。你可以夸口说你的志向是摘下天上的月亮，但你知道怎么摘下吗？所以我说事在人为，靠自己，靠意念，还要有最新的知识及经验积累才能达到。
28、只是暂时停止成功。
29、你要问自己是否有足够的条件。
30、地狱就是天堂。
31、和求取知识，才是我唯一的出路，我有一点钱都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本，到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我还是一定的看书，知识并不决定你一生财富的增加，但是你的机会更加多了，你创造机会，才是最好的途径。
32、你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图，你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当，建立自我的你；有准则、有幻想，追求无我的你。
33、利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就会财源滚滚来。
34、就会抓不着目标；跑得太快，就会被绊倒。做人当求一个"稳"字，不急不慢，步步为营，才能走得更长远。"稳"字的道理并不玄奥，因为少被绊倒一次，就等于你的行进战术是正确的。这就是要求做人必须低头走稳！
35、你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间。
36、正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。
37、杀伤"你的好心态。
38、但不可以浪费。
39、从内打破是成长。
40、只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。
41、利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。
42、只有更加勤奋、更具观察力和韧力的人才可改变困境，创造机会和缔造希望。
43、投资时要审慎，一定要学会自制。
44、竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
