1、8)作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
2、14)与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
3、13)盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4、励志的企业座右铭语录
5、10)每一天进步一点点。
6、20)卖信誉，而不是卖产品。
7、3)核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
8、1)能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
9、6)忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
10、13)是你，让我们更强、更优、更行。
11、14)所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
12、7)对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
13、18)我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
14、12)在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
15、19)领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
16、3)失败铺垫出来成功之路！
17、11)门路是曲折的，“钱”途无限光明！
18、4)团结一心，其利断金！
19、7)大家好，才是真的好。
20、2)我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
21、4)在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
22、16)我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德
23、17)打价值战，而不打价格战。
24、5)部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
25、15)有缺陷的产品等于废品。
26、11)生产一代，研制一代，构思一代。
27、19)一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
28、13)市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
29、15)“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
30、3)我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思
31、18)我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
32、10)企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
33、20)当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克
34、6)说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
35、18)否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
36、17)每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
37、12)失败铺垫出来乐成之路！
38、17)人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。——华罗庚
39、4)要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸
40、14)一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋
41、9)大家好，才是真的好。
42、励志的企业座右铭摘抄
43、9)世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
44、6)坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
45、2)抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
46、12)有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
47、励志的企业座右铭大全
