1、执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力
2、高执行力的人做事主动，工作投入，求生欲望强烈
3、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
4、用正确的人，做正确的事，把事情做正确
5、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
6、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
7、有效执行力的三大核
8、战略流程、运营流程。
9、除非诉诸行动，要不然，再好的想法与梦想都是空想。
10、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提高执行力
11、制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一
12、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
13、执行力不佳，要厘清是没有执行，还是无法执行
14、通过培养部属的职业化心态，提升部属执行力
15、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
16、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力
17、组织优化和扁平化是提高组织执行力的根本
18、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
19、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
20、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
21、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
22、改进领导风格，运用因人而异的管理方法提高执行力
23、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
24、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
25、领导者要带头建立执行文化。
