1、知识是通向真理的唯一捷径，也是达到真理的最大阻碍。晚安！
2、没有沉不了的船，也没有不会倒闭的企业，一切事在人为，要想让职工付出三倍的努力，领导就必须付出十倍的努力。负责人就是吃苦人。
3、新形势下如何构筑新的厂商关系。代变化，环境变化，客户的需求变化，客户的消费模式发生变化，一切都在变化中前行，不在变化的过程中成长就在变化的过程中消亡。跟时代步伐，变中求变，以不变应万变，都是企业必须深思熟虑的问题。形势下如何构筑新的厂商关系，重新打造新的商业模式，架构更好的赢利模式与管理模式，这是考验。
4、也不能爱得太深，爱得太深容易失控，失去自我，魅力皆无。对方不但不领情，反而会嫌弃你，进而抛弃你。所以必须把握一个字。
5、女人是现实主义者，也是理想主义者，更是浪漫主义者。性关注上司的感受，更应该关注自己的利益，关注自己的整体生活质量。
6、我的箴言始终是：无日不动笔；如果我有时让艺术之神瞌睡，也只是为了要使它醒后更加兴奋。卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。
7、在职场中我们会遇到很多形形色色的人，使得我们要学会很好的处理好人际之间的关系，在职场中要学会调理好同事之间的事情，还要学会培养彼此之间的感情，这样才会让自己能够顺利的在工作中得以顺心应手，才会很好的胜任工作。
8、当别人感到为难的时候，多给一些颜面，少给一些难看。别人心理不平的时候，多一些劝导，少烧些底火。别人对自己有意见的时候，多交流思想，少一些误会。别人对自己赞赏的时候，多一些谦虚，少一些骄傲。别人对自己进行批评的时候，多一些反思，少一些怨恨。
9、[大多数的忙碌都是不必要的，只是在拿时间做各种人际投资。都渴望天降贵人，可贵人不是慈善家，而是风险投资人。际职场中，拔刀相助的背后，总有利益索取。获得多大的帮助，取决于能回报对方多大的价值。必过分迷恋贵人相助，让自己变得有价值，自会遇到有价值的机会。
10、在几次沟通聊天后，你慢慢与我不在那么拘束，那时候的我才发现，原来你是的骨子里有着小坏，有着属于你的执着与你的叛逆，可是，你却又是那么的单纯善良，这样的你更加真实，却也更加吸引了我，我突然好想不是只是远距离的看着你，我想要接近你，靠近你，想要追求你，与你的一次聊天后，你说你不开心，我说请你吃东西，你的世界与容易满足，吃是属于你的乐趣，我答应你陪你喝酒，因为你喜欢喝酒后那个自己。
11、在你的经理给你提出反馈意见时，是很容易使人表现出恼怒与防御性，或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟，如果你很关注如何能把工作做好，你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗？
12、职场沟通是一门永恒的学问，成为一个好的听众是很有效的沟通方式。聆听的过程里发问；在了解对方的过程里传递出自己的信息；根据不同的对象，调整自己的声调与语速，从而引导他把真实的一面展现在你面前。
13、朋友之间感情真诚，敌人就无隙可乘所谓友谊，这首先是诚恳，是批评同志的错误。奥斯特洛夫斯基重义的狗胜于不义的人有些人对你恭维不离口，可全都不是患难朋友。
14、关于自己的生活，我和你都不是读者，而是作者。至少结局，还是能自己说了算的。晚安！
15、如果注定是梦，就坦然地做吧，不痛不痒不声不响还要苟活到几时。
16、出入职场，要尽快学习业务知识，你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。
17、在一家公司工作最大的收获不是你拿了多少工资，是积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源是非常有用的，不仅对你在公司工作时有用，即使将来你离开了这个公司，还会发生作用的。这是终身享用不尽的无形资产和潜在财富！
18、矢志不渝：作为青年人最容易三分钟热度，对于我们所追求的真理与梦想，要坚持到底。要知道，成功路上不会一帆风顺，我们要咬紧牙关沉住气，坚定迈向目标。
19、人人都一开始着急。着急赚钱着急找到未来的方向甚至急不可待地去爱。你看谁又上传了自己去马尔代夫的照片；你看那，别人家孩子现在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那谁已经结婚了，孩子都有了。其实你会觉得焦虑，是因为你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那个"别人"更好。
20、世界上的良药，每一种只能治一种疾病；心灵的良药，智慧与慈悲，却可治愈一切的病苦。
21、大凡职场成功人士都深谙只说不做，徒劳无益的道理。次行动胜过百遍心想。些人是语言的巨人，行动的矮子，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
22、孤单像是一把没有开锋的刀，钝重的刀口在脖子上随光阴岁月来来回回，发出不轻不重不急不缓的疼，直到我们忘记了什么才是疼。
23、你常常与情人呆在家中给她上着人生生理深奥课与人生心理深奥课，特别是你情绪高亢时，还附带着身体结构课。
24、市场人员业务人员必须要将自己的客户关系公司化。
25、人生没有彩排，每一天都是现场直播。——易中天
26、所谓不是冤家不聚头，如果有一天，自己在工作上的宿敌即将或有可能来到自己正在就职的公司工作，与自己重新成为同事，甚至是上司下属的关系，这时候你就要放宽心态，积极的与之交流。
27、自然和造型。昨天和一个园林师交流，他的话给了我启发。他说我们中国人讲究自然，外国人讲究造型。从管理的角度来看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，这其实是一种极高的境界，一切天然趣成的都是价值连城。看惯了太多的人工合成，还是觉得天人合一的自然态才是真理，和谐才是我们的追求。
28、年轻人，也许你们一直都很相信自己，但你是否有耐心在绝望的时候再等一下？信心使人坚强无比，而缺乏自信生命将很快枯萎。不要在乎别人怎么说，你是最棒的，只有你自己知道。在成功之路上不可急于求成，相信自己，属于你的成功迟早会来。
29、人生在世，总是有些空城旧事，你想的越多，顾虑就越多；什么都不想的时候反而能一往直前。你害怕的越多，困难就越多；什么都不怕的时候一切反而没那么难。别害怕别顾虑，想到就去做。晚安！
30、每天你都要主动与你的同事聊聊天，互相增进彼此感情。们也是在互相了解了之后才会成为朋友的。必须得主动出击。个人要想成为好朋友的话，总得要有其中的一个人先主动出击才行。
31、职场老江湖们都知道：名企+高薪≈眼前利益，职位+行业≈长远利益，所以，我们并不必过于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，这好比一场超级马拉松，在一开始的时候领先并没有太大意义。
32、一个无趣的青春，没有疯狂，没有沿途的风景，嵌在骨子里的懦弱，或许是懒惰，让我畏惧于改变，只是孤单是一人在深夜听着歌，厌倦这现状，又安于这现状。
33、人生，是磨难在枝头上，被晾晒成了坚强。无论走过多少坎坷，有懂得的日子，便会有花，有蝶，有阳光。人生的美丽，不在于争，而在于守。
34、人到底是什么。能够把人解释清楚，真还是一件极为不容易的事情。多时候，我们可能连自己都说不清楚。到底是什么？恐怕没有专一的定义，大凡我们认定的一类人，其实就是我们自己的映射。我们否定的一类，何尝就不是我们这个类群的一部分，物以类聚人以群分，兼容并存才能壮大，才能繁荣发展，海之大，不择其流。
35、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重复同一行为，那么很快你就会发现自己也进入了一个恶性循环，而且没有办法停止。果是出现了这样的情况，对方可能会觉得你没有认真听他说话，从而心生怒气，导致矛盾产生。以这个时候你就不能仅仅是简单地回应他几句，而是要仔细听对方讲话的要点。
36、那么如何让一个员工对团队产生归属感呢？一个简单的办法就是，让他在团队中感觉到如家庭般的温暖氛围，给他以最大的信任，这样他就会安心地待在这个团队中，同时也会更加积极地工作。
37、做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
38、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
39、宁愿使用有缺点的能人，也不用使用没有缺点的平庸完人。
40、废话少说，言简意赅，这不仅体现一个人干练的作风，还能得到上司的赏识。
41、我与这世界的旖旎，或许就在于，我一直做着时间的旅人。晚安！
42、越是拥有越是不满足。们在拥有了一件新的物品后，会想不断配置与其相适应的物品，以达到心理上平衡，这在心理学叫配套效应。
43、后来才明白，怕的不是冷漠怕的是突然的温柔，怕的不是自己吃苦怕的是身边的人为你难过，怕的不是孤独怕的是辜负。早安！
44、一个人追求的目标越高，他的才能就发展越快，对社会就越有益，我确信这也是一个真理。当大自然剥夺了人类用四肢爬行的能力时，又给了他一根拐杖，这就是理想！让整个一生都在追求中度过吧，那么在这一生里必定会有许许多多美好的时刻。理想，能给天下不幸者以欢乐！
45、上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。
46、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
47、诱发职场新人压抑情绪的也许只是平常人眼中极小的事情，但对于他们却是过不去的坎儿。遭遇这些暂时无法逾越的牵绊时，不妨就给自己放假。法挤出时间，主动休息，放松心情。
48、上司如果对你发火了，你要维持自身一贯的作风，做到不卑不亢，应对有度。后可以告诉你的上司，你已经做好听的准备了，请他坦诚地说好了。样你反而会起死回生。是如果是你的错误，你恳切的道歉，弥补自己的过失。
49、最高境界的处世艺术是不妥协却能适应现实，而极端不幸的个人素质是尽管不断地妥协却总是达不到适应现实的要求。个没有秘密的人不一定幸福，一个有许多秘密的人一定痛苦。
50、这个世界往往有投机取巧的聪明人上蹿下跳，成为时代的宠儿，但真正支撑这个世界的是安于拙进的人。没有这些安于拙进的人，我们就不会有坐地日行八万里、巡天遥看一天河的神奇创造，不会有一个个梦想变成现实的今天。故聪明人下笨功夫，绝非真笨，乃成功大道也。
51、严厉的是"世道"而我只是个"代言人"憎恨我也没有用！与世隔绝也没有用！
52、清晰地指出问题是解决问题的一半，作为称职的经理人需要能正确的发现问题、分析问题、解决问题、总结经验，从问题的来源入手，去找到解决问题的关键。
53、能够刚正批评、指责我们缺点与错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就象是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。
54、世人缺乏的是毅力，而不是气力。早上好！
55、越是拥有越是不满足。们在拥有了一件新的物品后，会想不断配置与其相适应的物品，以达到心理上平衡，这在心理学叫配套效应。
56、没做过什么惊天动地的大事，却也在默默朝着一个似乎没法实现的梦想而拼着我的命，我会来的。
57、女孩子要努力，生活不会因为你是女生就对你怜香惜玉，只要你肯努力，你想要的，岁月都会给你。
58、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事业，有自己的成就，成长了思想，丰富了人生。聚缘，共同探讨，相互鼓励，一个也不落下。们感谢生命过程中的际遇，培养了我们的导师，帮助了我们的同事，给予我们支持的平台，创设平台的老板，感谢相互的温暖与良性竞争。天的一切，都是昨天的努力。
59、如果你明确自己的方向，世界也会为你让路。午安！
60、越是发达的城市里，越是漂来漂去的族群在上下班公汽站台上显示着无比巨大的漂族活力。公汽就是进不了站台，因车头前方一排刚刚拿到车本的司机在人群前慢慢的开着。
61、生命中总有那么一段时光，充满不安，可是除了勇敢面对，我们别无选择。当你感觉人生没那么如意，当你对自己的表现没那么满意，当你对自己爱的人或自己感到失望，当你觉得自己再也坚持不下去的时候，请记得对自己说：没关系，我们都是这样长大的。
62、人们需要进行人际交往，但是也应该有自己的独立空间，在自己一个人的时候，更应该做好。为做好自己是与他人交往的基础，能够慎独的人，不仅对自己有所帮助，更能够增加对别人的影响力。
63、一个人把大量的时间放在改变自己的缺点上，铁定成功不了，人一定不是改变自己的缺点而成功，一定是把自己的优点做到极致而成功。
64、我从不谈论什么背叛和原谅，遗忘是唯一的背叛和原谅。早安！
65、大部分行业的管理者，生理年龄跟职场心理年龄约莫是相当的，但在服务业却往往不是这样。多管理者生理年龄很年轻，但心理年龄却跟老先生老太婆是一样的。你的心情打个分数，0到10分，就拿快要上班之前的心情分数，减去你快要下班之前的心情分数，只要负的越多，你的职场心理年龄就越老。
66、生命下午茶很多年轻人说我不好好工作，是因为没遇到喜欢的职位。—你喜欢的一切，通常要经过漫长的痛苦，才能最终到达。也是熬了很多年，才终于有资格获得自己喜欢的工作。何一方职场，先学忍受，再谈享受。
67、学会亮起心中那道彩虹，我们的世界就如雨后睛天。心中有爱，阴霾散尽，天空依然蔚蓝。心中有了那道彩虹，空气芬芳馥郁，香泽万里;心中有了那道彩虹，笑脸灿然如花，鲜艳夺目;心中有了那道彩虹，泪水也折射太阳的光芒，狂风吹过，带走多少垃圾尘埃，留下一片清净的天地……
68、遇到气愤事，赶紧忘记，遇到难过事，尽快遗忘。人的烦恼，缘于计较，不计较，就能少怨，不计较，就是不与之等同。
69、缘分来之不易，不是所有的人都能相遇；感情不言离弃，不是所有的心都能相吸。用了心的人，才会在心上；认了真的情，才会真心疼。晚安！
70、怀疑他人但有自信的职场人，这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。
71、不要停留在心灵的舒适区域。
72、一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。
73、人与人之间有同情，有仁义，有爱。以，世上有克己助人的慈悲与舍己救人的豪侠。是，每一个人终究是一个生物学上与心理学上的个体，最切己的痛痒唯有自己能最真切地感知。
74、和你说忙然后没空理你的，换个说法就是：你算老几，也值得我把时间花在你身上？
75、青春如此短暂， 可还没学会珍惜。
76、指望自己，人生才能转弯。晚安！
77、上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。时候你要沉住气，不必马上与他闹情绪，这样会更刺激他。他情绪平定之后，你再找他解释。
78、一个成功的人，需要多方面的修养。有勇无谋难以获得成功，这样毫无目的性，只能越来越乱；有谋无勇更不行，这样再巧妙的计谋也不能得到有效的施展。勇气需要我们不断积累，最终就能战胜一切困难。
79、与对手相处不一定要搞得你死我活，达成双赢的局面对两个人都好。
80、抓住失去的不放，得到的就会失去意义。时间一直让所有的生命体在失去中得到，在得到中失去。
81、已经发生的，永远都不可能重来。所以，向前看吧。晚安！
82、年轻人刚出社会，要学会多做事，少说话。的越多，就懂的越多，积少成多，你的职场经验就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就会有牢固的基础基础，不会与其他人一样，刚爬上去，没多久，却因为能力不行，不能胜任你爬上的那个位置，很快就掉下来了。
83、必须明白参加培训班的意义。训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。
84、责任与价值。到的都是一些不好的消息，来自媒体与网络的这些东西多少会影响我们的情绪，左右我们的判断。这只是事情的一方面，重要的是我们在此背景下如何灵活应对，积极应变，采取必要的措施，创造出更好的价值，绝非一味地沉迷于那种氛围而忘记了自己的责任与价值。经的痛，现在的惑，绝不能成为将来的茫。
85、先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
86、职场上有一种很奇怪的现像。一些个灵牙利齿脑袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作汇报会上，他能把自己下个鸽子蛋说成是北京的鸟巢下的。另外一些这只懂得闷头工作的笨蛋，即使下个天鹅蛋可是在领导看来他下的不过是个鹌鹑蛋。
87、工作是工作，生活是生活。作上，自己扮演的是职务角色；生活里，自己扮演的是自我。作只是生命中一小部分，切勿把谋生工具当成人生的全部生活。
88、老天不给你困难，你又如何看透人心；老天不给你失败，你又如何发现身边的人是真是假；老天不给你孤独，你又如何反思自省；老天不给你生命中配上君子和小人，你又如何懂得提高智商！老天对我们每个人都是公平的，有人让你哭了，一定会有人让你笑。早安！
89、要想走进一个女人的心里，光是有喜欢和爱那是不够的，你还必须要懂得她：要懂她逞强里的柔弱，给她精神上的支撑；要懂她的蛮横不讲理，准确回应她眼中的期盼。
90、紧迫感。总有一种紧迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情还没有做好；有非常多的事情还没有做。既定的目标是一个方向，需要我们必须把它落实在我们每天的实际工作中去，一步一个脚印地去完成。目标也就成了我们工作的标准，度量的是我们的工作结果是否有效，也就成了判断我们价值的标杆，生活就是如此。
91、在办公室中，不妨把自己对自尊心的要求写下来，而且越具体越好。如可以让我在公司里发表自己的意见，不管正确与否。为自己有这样的要求，那么在对待下属，同事时或许就会考虑对方的情绪与要求，不至于伤害到对方脆弱的情感。
92、不管是在一线还是二三线城市生活着的人们，对于城市间的迁徙不可随波逐流。场人士在选择城市、企业、职业时，还是要根据自己的实际情况来作出正确的抉择。
93、职场中，并非每一个给你产生情绪压力的人，都是你职场上的小人，也并非每一个不那么合作的人都要被归入恶人的类别。有明辨那些真正需要远离的人，才能区分善恶，减少困扰。
94、双手接过对方名片，可轻声读出对方姓名及职位，如对对方姓名等有问题可有技巧的提问，勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前，最好能牢记对方姓名及职位。
95、人的一生，总是难免有浮沉。会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。此，浮在上面的，的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。
96、我多想能有一个人对我说，你不用去改变自己，我来习惯你就可以了。
97、有人向我抱怨，说天天在职场上加了多少多少班，作出了多少多少努力，结果到头来，升职加薪评先进，样样没有自己的份儿。那么我就问他，你天天加班，谁知道？你的成绩，向老板汇报过吗？你的想法，和老板沟通过吗？
98、每一个职场中人都必须明白，对工作负责是每位员工的应有品质。社会学家戴维斯曾说："放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。"同理，要是你放弃了自己对工作的责任，就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。
99、爱我的，我伤他，我爱的，伤我，人总是迷失在这迷思里。
100、找到你的优点，维护你的优点，在婚姻中与在职场中一样，永远保持你的不可替代性——这个社会的真谛就是，你的劳动与报酬不是成正比，而是与你的劳动的不可替代性成正比。
101、要想成功，必须有个目标，并为实现目标不懈努力、持之以恒。
102、主见，不埋怨，少是非。赏自己，但不追求完美。带微笑、宽容别人。白事情并不是非黑则白，还有很多中间状态。与别人比较。通最难但还要多沟通。道好动机未必好结果。远有梦想，有梦想就有希望。道做个好人很难，但仍要做好人。
103、就像人无完人一样，没有一家企业是完美的。每个企业都有自己的优势和劣势，每个同事都有独特的优点和缺点。对于初入职场的大学生来说，要多看到企业能够给你的一面，看到企业和周围同事能让你学到的东西，这样就会干劲十足。学会入乡随俗，适应新的环境。
104、职场中传统意义上背景影响的有无、大小，主要取决于企业的价值取向。于那些外企、私企来说，它们的取向是创造价值，哪个员工能帮企业创造价值，那么他就能得到重用。
105、你碎的心，记得自己捡起来，再自己缝起来。
106、企业员工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇见了另一公司的老板，在交流的过程中谈得最多的是当下的经济环境，以及企业的竞争力问题，难度最大的还是企业员工的管理。着社会的发展，员工的成长在某种程度上超过了企业的成长，如果企业没有足够的成长速度就会被员工所淘汰，这与传统的企业淘汰员工很不同。
