1、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
2、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
3、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程!
4、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
5、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、建立质量体系，重在务求实效。
8、管理始于训练，止于训练。
9、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
10、创新是做大公司的惟一之路 。——杰弗里
11、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
12、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
13、零缺陷是完善的境界。
14、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
15、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
16、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔罗斯
17、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
18、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳
19、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
20、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
21、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
22、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
23、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
24、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
25、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫!
26、S标语|5S海报|5S招贴|5S标语口号|5S挂图
27、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
28、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
29、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
30、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
31、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
32、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
33、做好产品包装工作，确保产品最终质量
34、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
35、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。
36、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
37、工序质量控制点，产品质量生命线。
38、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
39、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
40、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
41、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
42、镜子不擦试不明，事故不分析不清
43、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
44、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
45、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
46、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
47、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
48、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
49、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
50、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯莫尔斯
51、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔罗斯
52、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
53、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
54、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
55、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯塞福
56、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
57、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
58、 不管有多苦，千万要记住：苦难是我们人生路上不可缺少的经历，只有活着，才有幸福的可能!
59、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫
60、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
61、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动!
62、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
63、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
64、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
65、百年大计，质量第一。
66、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
67、做事不为东，累死也无功。
68、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德
69、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
70、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
71、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
72、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
73、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
74、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
75、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
76、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。──德鲁克
77、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
78、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
79、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
80、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
81、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
82、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
83、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
84、 遇到困难时，我们要用自信战胜困难，战胜自己。
85、崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。——戴维格拉斯
86、诚实做人，精心做事。
87、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
88、世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
89、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
90、只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。
91、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
92、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
93、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
94、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
95、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
96、推动全员品质活动，提升全员工作士气。
97、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
98、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的'长处。——彼得·杜拉克
99、每项操作求质量，产品质量有保障
100、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德
101、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
102、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
103、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
104、细心、精心、用心、品质永保称心。
105、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
106、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
107、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
108、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
109、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
110、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
111、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。——史蒂夫罗斯
112、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
113、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
114、成功绝不容易，还要加倍努力!
115、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
116、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
117、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫
118、为安全投资是最大的福利
119、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
120、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
121、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
122、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
123、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
124、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
125、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
126、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
127、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
128、信任固然好，监控更重要。
129、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
130、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
131、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。——史蒂夫罗斯
132、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫
133、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
134、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
135、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
136、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
137、崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。——戴维格拉斯
138、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
139、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
140、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
141、成功并非重要的事，重要的是努力。
142、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
143、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
144、增强质量意识，提高全员素质。
145、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
146、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
147、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
148、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
149、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
150、顾客的难题，就是我们开发的课题。
151、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
152、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
153、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
154、人吓唬你还是你吓唬自己?
155、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
156、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
157、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
158、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
159、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯塞福
160、安全促进生产，生产必须安全。
161、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
162、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
163、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
164、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
165、世纪是生产率的`世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
166、以质量求生存，以信誉促发展。
167、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
168、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
169、世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
170、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯塞福
171、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
172、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
173、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
174、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
175、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
176、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
177、 做好产品包装工作，确保产品最终质量
178、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
179、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
180、爱惜物料，重视品质。合理规划标示清晰。
181、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
182、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
183、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
184、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
185、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
186、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
