1、忘记自己的人不会被别人忘记。
2、行动是果实，言语只是叶子。
3、如果你管好自己的事，你就会管好别人的一半。
4、善于影响他人的人，首先会把自己视为他人的一部分。
5、一个领导者最大的技能就是充分利用他的下属。
6、思想变天地变，思想不变地方转。
7、不需要你去看别人没用，要让别人看你有用。
8、修正的目的是使它更好地工作。
9、所有的成功都取决于执行，而不是语言。
10、企业执行的关键是集体执行。
11、建立卓越的领导力和执行力。
12、控制你的工作，而不是被它控制。
13、索取是能力，给予是境界。
14、领导者需要既善于说又善于听。
15、不善于向下属学习的领导者没有什么可以学习的。
16、领导力是鼓励人们有意识地追随领导者的行为的组合。
17、当员工这样对待你时，你教他们如何对待你。
18、方向明确，思路清晰，计划有序，执行力强。
19、高效的团队铸就一流的企业。
20、不要轻易承诺，但要做到你的承诺。
21、无一技之长，无一技之长。
22、一个行动胜过一百个空话。
23、做一个言行一致的领导者。
24、没有想法，就没有结果。
25、舒适的生活往往是一种倒退。
26、建立高效的执行团队，掌握团队的星地方法。
27、没有执行，一切都是空谈。
28、善是善的本质，正义是道德的核心。
29、多想，少说错话；多读一点，少读一点。
30、管理你的时间，做你自己的主人。
31、设定目标，在执行中取胜。
32、成就大事的人喜欢把小事做得彻底。
33、人们不是做你想做的，而是做你想做的。
34、领导者必须有简化管理的能力。
35、不平凡的心，容易做的事。
36、管理的质量取决于员工的执行力。
37、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
38、企业中的大多数人都应该是精益求精的实践者。
39、员工经常犯错。是你的管理使他们容易犯错误。
40、领导者需要带头创造一种管理文化。
41、杰出的战略必须与杰出的执行相结合才能奏效。
42、领导者不是十项全能运动员，而是一个总得分比别人高的人。
43、以身作则是有效的命令；以身作则是一条严格的规则。
44、人们愿意改变，但他们拒绝改变。
45、与其计划十，不如先做一步。
