1、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
2、人们不做你希望的，只做你检查的。
3、一百句空言，不如一个行动。
4、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
5、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
6、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
9、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
10、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
11、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
12、心中计划十步，不如迈出一步。
13、做好时间管理，做自己的主人。
14、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。
15、控制工作，而不是受制于工作。
16、敢于负责任，才能担重任。
17、没有平常心，易做失常事。
18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
19、管理的好坏取决于员工的执行力。
20、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
21、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
22、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
23、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
24、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
25、说一不二，说到做到。
26、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
27、行胜于知，知因行而胜。
28、高效团队铸造一流企业。
29、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
30、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。
31、卓越的领导人，企业成功的保证。
32、企业的核心竞争力，就在于执行力。
33、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
34、行动是果实，而言语只是绿叶。
35、领导就是服务，权利就是责任。
36、没有执行力，一切都是空谈。
37、空谈无用，执行为重。
38、纠正的目的是为了让其更好地工作。
39、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
40、你出现最多的地方，就是工作的重点。
41、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
42、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
43、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。
44、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
45、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
