1、选择正确的员工态度，培养他们的能力，才能放心地给他们任务。
2、在公司的管理中，我们应该相信少即是多。
3、你要倚靠他，信靠他。如果你不信任他，就不要利用他。
4、没有分歧，就不会做出决定。
5、今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。
6、企业不可能以不变应万变！但是时代不同了！
7、容忍错误是公司应该付出的代价。
8、如果你不能打败你的对手，那就加入他们。
9、在新的经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
10、错误发生在细节上，而成功取决于系统。
11、态度决定命运，宽容决定格局，沉淀的厚度决定事业的高度。
12、总是裁员，总统；总是板着脸，所谓的老板；经常忽略别人的人，那叫经理。
13、一个公司要快速发展，雇佣优秀的人才是很重要的，尤其是那些聪明的人。
14、在任何情况下，责任都是固定的，如果一方承担的责任太多，另一方承担的责任就会少。
15、跟着旧地图永远找不到新大陆，展示自己，才能收获一个良好的职业平台。
16、授权就像放风筝，下属的弱线会被收集，下属的强线会被放。
17、建立一个企业就像建造一座塔。如果你只想砌砖，却忘了打地基，那塔总有一天会倒的。
18、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
19、爱你的员工，他们就会百倍地爱你的企业。
20、制定正确的战略很重要，但执行起来更重要。
21、管理，成本分析，到最后一点分析。
22、少数人往往被证明是正确的，因为多数人并不认真。
