1、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
2、敢于负责任，才能担重任。
3、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
4、简单的才是有效的。
5、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
6、先计划再行动，先策划再沟通。
7、习惯于缺点是最大的缺点。
8、不看错不错，只求好不好。
9、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
10、做好时间管理，做自己的主人。
11、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
12、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
13、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
14、没有想法，就没有结果。
15、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
16、凡事都有三种以上的解决方法。
17、不谋全局者不足谋一域。
18、领导绝对不会错，服从总是没有错。
19、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
20、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
21、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
22、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
23、没有执行力，就没有竞争力。
24、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
25、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
26、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
27、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
28、沟通重在换位思考。
29、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
30、细节决定成败。
31、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
32、理念变天地变，理念不变原地转。
33、执行力不讲如果，只讲结果。
34、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
35、若要如何，全凭自己。
36、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
37、舒服的，往往就是退步的。
