1、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
2、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
3、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
4、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
5、也许你是一个对公司有用的`人，但你不一定是对上司有用的人。
6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
7、一个人总强调什么，他身上就缺少什么。
8、穷人什么苦都能吃，就是不想吃学习的苦；而富人什么苦都不能吃，就是能吃学习的苦！
9、悲伤过后、扬起嘴角，微笑还是我骄傲。
10、天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。
11、一个成功者只知抱定理想，向前行进。
12、累了，那就停下来，拍一拍灰尘，让心灵重归洁净。
13、在小溪里，鱼常常感觉自己很大，到了大海里它才知道其实自己很小。
14、不奋苦而求速效，只落得少日浮夸，老来窘隘而已。
15、任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。
16、古今中外，凡成就事业，对人类有作为的无一不是脚踏实地、艰苦攀登的结果。
17、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
18、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
19、你可以不聪明，但不可以不小心。
20、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
21、无论头上是怎样的天空，我准备承受任何风暴。
22、做事做得好，干活干到老。
23、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的.世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”
24、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
25、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
26、上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
27、 穿有质感的衣服，找有质量的男朋友。他不一定很漂亮，但是一定要能让你有安全感和开心。
28、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
29、狂妄的人有救，自卑的人没有救。
30、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
31、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
32、把每时每刻都用在自己的事业上的人，对他来说都是足够的原因。
33、信心来自于成功，知识来自于失败。
34、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
35、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
36、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
37、拼搏出精神，奋斗出真知。
38、领导的速度决定团队的效率。
39、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
40、不曾做过一番事业的人，不足以成为一个良好的顾问。
41、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
42、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
43、要成功不需要什么特别的才能，只要把你能做的小事做得好就行了。
44、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
45、正义的事业能够产生坚定信念和巨大的力量。
46、如果你孩子贫穷是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有给他正确的人生观。
47、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
48、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的`才是公司的利益。
49、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
50、字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
51、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
52、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
53、人在得意时需沉得住傲气，在失意时则要忍得住火气。
54、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
55、得不到的东西永远总是最好的，失去的恋情总是让人难忘的，失去的人永远是刻骨铭心的。
56、只要你不放弃，谁也无法叫你停止脚步。
57、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
58、累了，就去看海吧，你会发现自己的烦恼其实有多么的渺小。
59、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
60、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。
61、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
62、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
63、你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。
64、望远镜可以望见远的目标，却不能代替你走半步。
65、每个人生下来都要从事某项事业，每一个活在地还应上的人都有自己生活中的义务。
66、我从不担心自己努力过后不优秀，我只担心优秀的人比我还努力。
67、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
68、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
69、 对任何事情都表现坦诚，包括自己的错误，这样的女人终归会赢得重视!
70、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
71、保持快乐，你就会干得好，就更成功更健康，对别人也就更仁慈。
72、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
73、人格的完善是本，财富的确立是末。
74、两粒种子，一片森林。
75、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
76、唯其尊重自己的人，才更勇于缩小自己。
77、人之所以能，是相信能。
78、下定决心一定要，才是成功的关键。
79、梦想，是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。
80、如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。
81、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
82、从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。
83、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
84、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
85、沟通再沟通。
86、我就是我，是颜色不一样的烟火，天空海阔，要做最坚强的泡沫。
87、即使弄得遍体鳞伤，也要自己活得漂亮。
88、当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
89、复杂的`事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。
90、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
91、生命中总有那么一段时光，充满恐惧，可是除了勇敢面对，我们别无选择。
92、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
93、每种首创事业的成功，最要紧的还是所有当事人的基本训练
94、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
95、人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。
96、当你到了一定的年龄，经历了一些风霜的岁月，谁不曾横尸挺过一道叫做”失恋“的奈何桥。
97、我们是骄傲还是谦卑，全取决于事业的成就。
98、如果你要保卫自己的领地的话，那么这就是你的全部成果了。
99、相信他说的话，但不要当真。
100、如果有了胡子就算学识渊博，那么，山羊也可以讲课了。
101、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
102、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
103、遍体鳞伤后才知道，成功不是不够努力，成功是决不放弃。
104、以智慧时时修正偏差，以慈悲处处给人方便。
105、除了能造福于人类的工作之外，世上再也没有什么事业能真正而永久的名声了。
106、承认自己的软弱比故作坚强有用的多。
107、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
108、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
109、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
110、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
111、 爱情是两个人的事，但爱是一个人的事，失恋了，你可以继续爱他，直到再爱上其他人。其实，这也就不过是一年左右的事情。
112、人生的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
113、天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。
114、梦想就像一双翅膀，帮助那些有梦的人穿越千难万险飞向自己理想的天空。
115、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
116、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
117、别刚从底层混起，就混得特别没底。
118、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
119、空空的口袋不能阻碍你的'未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
120、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长；也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。
121、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
122、 第一个男人教会了你风月情愁，最后一个男人却给了你天长地久。女人，最值得珍惜的是最后一个男人，而不是第一个。
123、第六句话：“如果你能让人觉得特别，那他们便会为你做特别的事。”——墨林（墨林广告公司创办人）
124、纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
125、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
126、含泪播种的人一定能含笑收获。
127、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
128、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
129、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
130、你既认准这条路，又何必在意要走多久。
131、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
132、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
133、一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。
134、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
135、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
136、只有千锤百炼，才能成为好钢。
137、尧虽贤，兴事业不成，得禹而九州宁。且欲兴圣统，唯在择任将相哉！
138、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
139、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
140、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
141、奋斗需要行动，事业需要勤奋。
142、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
143、除非想成为一流，否则就是二流。
144、做一件事情而名誉扫地，做一件事情而往地狱里坠落，做一件事情而破坏了自己的事业，这一件事情就不应该做。
145、勤奋为财富库，谨慎是护身符。
146、穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。
147、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
148、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
149、 我不是随便的人。我随便起来不是人。
150、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
151、活在昨天的人失去过去，活在明天的人失去未来，活在今天的人拥有过去和未来。
152、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
153、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
154、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。
155、开创伟大事业的是天才，完成伟大事业的是辛苦。勉之期不止，多获由力耘。
156、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
157、宝剑不磨要生锈；人不学习要落后。
158、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
159、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
160、不是境况造就人，而是人造就境况。
161、 自信的女人永远一路绿灯。
162、你你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
163、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
164、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
165、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
166、耐心点，坚强点；总有一天，你承受过的疼痛会有助于你。
167、要想改变不幸的命运，唯一的途径就是勤奋。
168、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。
169、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
170、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
171、人不求福，斯无祸。人不求利，斯无害。
172、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
173、 情人节或者生日没有人可送花也无所谓。你可以将买花的`钱买精美的礼物，送给妈妈和爸爸。
174、你可以不聪明，但不可以不小心。
175、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
176、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
177、命不能争，运可以造，弱者认命，强者抗命，能者求命，智者造命。
178、炫耀是需要观众的，而炫耀恰恰让我们失去观众。
179、执行力不讲如果，只讲结果。
180、要成功一项事业，必须花掉毕生的时间。
181、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
182、 认真的对待你的工作。工作也许不如爱情来的让你心跳，但至少能保证你有饭吃，有房子住，而不确定的爱情给不了这些，所以，认真努力的工作。
183、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
184、不是境况造就人，而是人造就境况。
185、场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
186、有钱把事办好，没钱把人做好。
187、生活的乐趣取决于生活都本身，而不是取决于工作或地点。
188、你不要一直不满人家，你应该一直检讨自己才对。不满人家，是苦了你自己。
189、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
190、你不勇敢，没人替你坚强！
191、有句话是这样说的：“心态改变习惯，习惯改变性格，性格改变人性。”正面情绪让人如沐春风，负面情绪却令人退避三舍。职场中，每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢，无缘无故被主管批评，工作压力太大等烦恼事，产生不良情绪。这时，我们就要掌控好自己的情绪，做情绪的主人，不能因为自己的坏情绪让办公室变得冷若冰窖，害得同事们也跟着你遭殃。
192、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
193、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
194、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
195、朝着一定目标走去是志。一鼓作气中途不停止是气，两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。
196、真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
197、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
198、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
199、管理就是沟通、、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
200、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
201、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
202、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
203、不是你比别人差，只是付出不够多。
204、生活是一面镜子。你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。
205、迷失了双眼，却可以乐观地聆听一切。
206、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
207、失败的是事，绝不应是人。
208、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
209、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
210、愤怒的真正原因从来都不是你自己认为的那一个。
211、你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。
212、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
213、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
214、你的工作究竟是酷还是残酷，取决于你自己的看法。
215、向日葵也知道，该面向太阳那头的希望。
216、“我欲”是贫穷的标志。事能常足，心常惬，人到无求品自高。
217、梦是一种欲望，想是一种行动。梦想是梦与想的结晶。
218、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
219、该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。
220、生活中的有些道理，看似玄妙空灵，不着边际，但它们的源头都是生活的细节。
221、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
222、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
223、勤奋者只有失败，没有失望；懒惰者只有失望，没有失败。
224、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
225、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
226、勤奋者遇到大事也容易，懒惰者碰到小事也艰难。
227、其实，每个人都有值得称赞的地方。平时，要试着找出他人的托处，懂得鼓舞他人，用赞美代替批评，用言语表示对他们的欣赏。有时简单的一句赞美，便会丰盈一个人的心灵，激发出他们无比的热情。当你批评别人时，不妨换个角度，将批评转化为激励成长的鼓励与赞美，将有助于增进你在办公室的人际关系。要记住常说：我欣赏你做的一切！这样做真是辛苦你了！谢谢你为我的付出！还是你的`看法比较好！
228、知识玩转财富。
229、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
230、凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。
231、不是境况造就人，而是人造就境况。
232、梦想无论怎么模糊，它总潜伏在我们心底，使我们的心境永远得不到宁静，直到梦想成为事实。
233、要做一番伟大的事业，总得在青年时代开始。
234、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
235、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副的.精神去从事，不避艰苦。
236、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标
237、很多人的梦想和计划受挫，是有两个小问题导致的：早上起不来床，晚上下不了线。
238、进步，意味着目标不断前移，阶段不断更新，它的视影不断变化。
239、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
240、态度是小事，但能造成很大区别。
241、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
242、莫怨时间够不够，莫叹机会有没有，自古成功靠努力，何必坐着等白头。
243、伟大的事业，需要决心，能力，组织和责任感。
244、想要走得快，就单独上路；想要走得远，就结伴同行。
245、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
246、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
247、导的`速度决定团队的效率。
248、当现实抬手给你一巴掌的时候你应该和它击个掌。
249、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
250、最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
251、一个人的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。
252、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
253、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
254、当你感到悲哀痛苦时，是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
255、让人失去理智的，常常是外界的诱惑；让人耗尽心力的，往往是自己的欲望。
256、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
257、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论，只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
258、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
259、 在爱情面前，女人的架子不要摆得太低，死缠着一个拒绝过你的男人，只会增加他心底对你的轻视。
260、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
261、在这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
262、比靠山还可靠的，是让自己有价值。
263、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。
264、第二句话：“中国的古老俗语里隐藏着伟大的智慧——良言一句三冬暖。这也正是我的座右铭。”——考利（美国MB-NA银行总裁）
265、做对的事情比把事情做对重要。
266、一笔一画关乎成绩，一字一句决定人生。
267、真正的领导者，其厉害之处不在于能指挥多少君子，而在于能驾驭多少小人。
268、一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。
269、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
270、同事递给你一杯茶水，给你拿一瓶胶水，你都应该抱以真诚的微笑。因为你的微笑，同事们会觉得和你在一起很快乐，很有成就感。一颗感恩的心，会让你成为一个心态平和的人，一个令人愉悦的人，一个能时刻感受生活中点点滴滴美好事物的人。
271、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
272、高傲的活着，不如平凡做自己。
273、如果你很痛苦，你可以退出，试试别的事情。如果你仍然痛苦，那就是你自己的问题了。
274、事实上，成功仅代表了你工作的`%，成功是%失败的结果。不要等待机会，而要创造机会。
275、这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
276、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
277、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始。
278、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
279、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
280、勤奋和智慧为朋，懒惰与傻瓜交友。
281、有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的`人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
282、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
283、只要路是对的，就不害怕遥远。只要认准是值得的，就不在乎沧桑变化。
284、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
285、正义的事业并不一定要地感情的冲动下才能完成，它能够在平心静气的辩论中坚持到最后胜利。
286、曾经以为，拥有是不容易的'；后来才知道，舍弃更难。
287、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
288、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
289、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
290、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
291、懒惰者不怕贫，勤奋者贫不怕。
292、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
293、智者一切求自己，愚者一切求他人。
294、恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。
295、要乐观，要积极，多笑，多照镜子。
296、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
297、莫妒他长，妒长，则己终是短。莫护己短，护短，则己终不长。
298、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
299、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
300、人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。
301、 任何情况下，背后不说他人是非。如果一定要你说，说好话。
302、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
303、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
304、穷不一定思变，应该是思富思变。
305、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
306、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
307、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
308、一个人若想学会滑冰，那么他一定要做好在冰上摔跤的准备。
309、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
310、行动不及时是因为痛苦达不到。
311、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。
312、生活，不会凭白无故给你些什么，想要就去努力争取。
313、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
314、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
315、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
316、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
317、有人在光明中注视着阴影，有人在阴影中眺望着光明。
318、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
319、创新是做大公司惟一之路。
320、 对善意欣赏你的男子回报浅浅的微笑。
321、老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
322、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
323、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
